根据学校《加强和改进学生就业工作指导意见》和《加强2012届毕业生公务员考试辅导工作实施方案》精神，为进一步加强2012届毕业生公务员考试辅导工作，提升毕业生公务员面试能力和水平，近期我校组织2012届全体毕业生开展了模拟面试工作。此次模拟面试活动在我校尚属首次，从启动到结束共历时21天，研究生、二学位和本科毕业生近2000人参加了本次测试，约110名系部教师和50名学管干部担任面试考官。模拟面试切实提高了毕业生面试实战能力，提升了毕业生的就业竞争力，为毕业生顺利就业打下了坚实的基础，也为探索建立我校公务员面试辅导工作长效机制积累了宝贵的经验。