为发挥教学系部更名为学院的优势，全面加强学院和系部建设，4月3日上午，学校召开学院院长、系部主任和党总支书记座谈会。校党委书记、校长程琳主持座谈会，校党委副书记、政委黄祖跃，校党委委员、副校长李健和，校党委委员、副校长田全华出席座谈会。各学院院长、系部主任、党总支书记和组织人事处、宣传部、教务处、研究生部、科研处等有关单位负责人参加座谈会。

程琳在听取各院、系部党政主要负责人近期主要工作情况和下一步工作打算的汇报后作了讲话，他指出，目前我校已有10个学院（含继续教育学院），教学系部更名为学院，是遵循高等学校发展规律、适应大学发展趋势、推进学校建设与发展的重要举措，体现了公安部领导对我校的关心和支持，将对我校发展起到重要而积极的推动作用。他强调，教学系部更名为学院，不仅是名称的变化，更开启了各教学单位内涵式发展的崭新阶段。各学院、系部要紧紧抓住新的发展机遇，找准目标，把握重点，突出特色，狠抓落实，努力开创本单位建设发展的新局面，推动学校教学科研和人才培养工作再上新台阶。

一、要充分认识教学系部更名为学院对学校长远发展的现实意义和历史意义，充分发挥学院的优势和作用。一是校属各单位和广大教职工要抓住机遇，乘势而上，争创特色鲜明、水平一流的学科、专业和院系，在全校形成“争创一流”的浓厚氛围，营造各单位比学赶帮超的良好局面。二是要理顺体制，畅通运行机制，提高管理水平、质量和效率。要进一步细化分工，建立职责明确、运行高效的工作机制，切实在抓教学、抓科研、抓队伍上下功夫。三是要切实加强教研室管理，充分认识教研室在教学、学术交流和队伍管理中的重要作用，充分发挥教研室的团队作用，想方设法做好教学科研工作，教研室要经常开展学术研讨，形成良好的学术氛围，不断推动学科专业建设和发展。四是学院院长、系部主任和党总支书记要着力在进一步提高教师素质和育人质量与水平上下功夫，认真做好教师队伍的培养建设，努力打造高水平师资队伍，推出专家和名师。

二、进一步创新人才培养模式，科学规划好学生分层次培养的育人体系。要紧紧围绕学生毕业后“干什么和能干什么”问题，按照“通识—专业—学科”阶梯递进教学路径，创新各层次、各类型的公安专门人才培养模式。要进行培养考评工作，科学规划本科生和二学位生、硕士生、博士生等不同层次的人才培养工作，针对培养对象的不同层次，明确相应的培养目标，做好培养方案的修订工作。培养体系规划要做出“金字塔”型设计，充分考虑人才培养体系的阶梯型和连续性，按照突出专业技术支撑点、强化学生专业能力和发展后劲等要求设计培养方案，不同学位之间要有明确区分，防止出现“上下一般粗”的问题。要按照“厚基础、宽口径、突特色、强能力”的要求，培养学生边学习、边思考、勤学习、善思考的学习习惯，鼓励学生“带着问题学、提出问题学、联系实际学、参与科研学、在实践中学”，提高学生发现问题、提出问题、分析问题和解决问题能力。学校要对学院、系部要组织学生开展学术科研活动的情况进行考核。

三、进一步加大专家、名师培养力度，不断提升学校影响力和知名度。各学院、系部要解放思想，进一步加大专家、名师的发现、培养和宣传支持力度。要制定明确的时间表，今年必须推出一批学科带头人。每个学院和系部都要推出3名以上专家、名师，能够围绕公安工作和队伍建设中的热点、难点问题与公共媒体进行评论和研讨。各职能部门也要加强对培养专家、名师工作的组织和宣传力度，配合做好媒体联系、专家推荐等工作。要尽快研究制定教师分类管理办法，明确各岗位工作职责和基本工作量，让一部分教师以教学为主，一部分教师以科研为主，一部分教师教学和科研工作相结合，充分发挥每一名教师的专长和优势，提升教学和科研工作整体水平。

四、坚持以解决问题为导向开展科研工作，不断提高自主创新能力和水平。科研工作的目的是为了解决问题，这就要求我们不断提高发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的能力。我们要做好工作，不断创新，就一定要在发现问题和提出问题上下功夫。要想发现和提出问题就必须要有强烈的事业心和责任感，要有敏锐的洞察力、缜密的分析力、精确的判断力，要深入实际，深入调查研究，全面了解掌握情况。全体教师要围绕公安工作和队伍建设中的热点、难点问题，积极参与研究，发表见解。各学院、系部要根据本单位实际推选学科带头人，组建科研团队，由教授带团队搞科研，学校在科研立项等方面要给予政策倾斜和照顾。

五、切实加强教学团队建设，进一步提升教学水平和质量。要建立专业课程教授负责制，按课群来组建教学团队，每门必修课程由1名教授带队，副教授、讲师为成员，打造结构合理、优势互补的教学团队，提高教学质量和水平。各学院、系部和有关职能部门要对组建教学团队进行充分研究，建立教学团队课程考核制度，使教学团队形成集体备课和教学研讨的常态化机制。

六、明确全国权威期刊范围，鼓励教职工发表文章。各学院、系部和科研处要明确全国权威期刊的范围，有些期刊虽然不是核心期刊，但是在行业和专业领域内具有权威性，在此类期刊上发表文章也可考虑与在核心期刊上发表文章一样对待，学校给予相应奖励。请科研处提出具体意见。教职工应紧紧围绕当前公安工作和公安队伍建设中的热点、难点问题，发表具有创新性的文章。教职工发表文章、参加学术研讨等活动要始终保持正确的政治方向，注意“内外有别”，把好政治关和法律底线。要加强保密意识，严防失泄密问题的发生。

七、提高课堂教学质量，整顿教育教学秩序。各学院院长、系部主任、各单位领导班子和教研室领导班子要发挥带头作用，进一步强化对教学秩序的管理。要带头做好并抓好本单位课堂教学的管理及督促检查，建立本单位课堂教学质量监督体系，形成“学校-学院（系部）”两级课堂教学质量监督管理体系。每一名授课教师对学生上课睡觉、玩手机等都要敢管敢抓，严抓严管，切实提高对课堂的掌控能力，创造良好的课堂秩序，要树立正气，抵制歪风邪气。任课教师要充分利用不坐班的时间认真备课，精心做好课程设计。要不断更新教学内容，改进教学方法，尝试专题教学和现场教学等，使教学内容丰富多样、鲜活生动、有丰富的知识点和信息量，让学生感到新鲜充实，充分调动学生的学习兴趣和主动性，切实提高课堂教学质量。

八、进一步严格经费使用管理，切实加强党风廉政建设。各单位要加强对经费使用的管理、检查力度，特别要抓好自创经费的管理，严格遵守中央和公安部有关规定，明确自创经费只能用于教学、科研和学术交流等活动，不能都用在提高本单位人员的待遇上和请客送礼上。各单位要制定本单位的经费使用管理办法，并送计划财务处、纪检办和审计处备案。要切实加强党风廉政建设，在思想上高度重视，在行动上落实，做到警钟长鸣，常抓不懈。

九、加强教材编写工作的管理和督察，做好“公大人”文库建设。一是要加强教材编写工作的管理和督察。教材的编写质量反映着学校的教学和科研的整体质量和水平。教务处要抓紧对学校的教材编写工作进行清理，对未按期完成教材编写的要及时进行处理。要保证教材编写质量，使教材突出特色、内容鲜活。各学院院长、系部主任要充分发挥第一责任人职责，引领本单位教师努力推出一批优质教材。二是要重视和抓好外文教材著作的翻译工作，建立公安大学外文译丛，组织翻译出版一批与公安工作和公安高等教育发展及我校学科专业建设相关的外文书籍，这也是对公安工作和公安高等教育事业作出的贡献。三是要做好“公大人”文库的建设，搜集汇总我校现任教职员工、离退休教职员工、调离教职员工、毕业生发表的专著、编著、译著、论文等，各学院、系部也要积极动员本单位教师和优秀毕业生向图书馆捐赠自己的著作等，通过“公大人”文库全面展示公大人的研究成果和学术贡献。

会上，黄祖跃政委就学院和系部党总支书记要抓好学习，发挥建设者和带头人作用等作出要求。田全华副校长提出要深入各学院、系部进行走访调研。各学院院长、系部主任还就如何利用系部更名为学院这一契机以及为争取系部更名为学院创造条件，进一步做好学科专业建设、队伍建设、教学、培训、科研、对外交流等工作，不断增强学校和本单位的核心竞争力、影响力和辐射力提出了具体措施和建议。

学校召开学院院长、系部主任和党总支书记座谈会

程琳校长在会上讲话

（摄影：贾勇）