首页   >  公大要闻   >  正文
公大要闻

学校召开2013年度校领导班子和领导干部考核及干部选拔任用“一报告两评议”会议

作者:  发布时间:2014-03-12 00:00  点击数:

2014年3月11日上午,按照公安部政治部统一部署,学校召开2013年度校领导班子和领导干部考核及干部选拔任用“一报告两评议”会议。公安部人事训练局干部三处处长向卫东主持会议,公安部纪委、政治部、直属机关党委有关人员组成的考核小组出席会议并开展测评工作。我校在校校领导出席会议,校属单位党政主要负责人和正高级专业技术人员参加会议。

会上,校党委书记、校长程琳代表学校领导班子作了述职述廉报告和干部选拔任用工作情况报告。一年来,校领导班子带领全校师生员工,深入贯彻落实党中央和公安部党委有关部署要求,全面加强学校内涵式建设并取得显著成效,推动学校发展迈上新的台阶。一是精心组织开展党的群众路线教育实践活动,全面贯彻落实中央“八项规定”和部党委“十项规定”,着力加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,有效改进了工作作风,进一步提升了校党委领导力、党总支和直属党支部战斗力、党员影响力。二是着力在抓创新、抓质量、抓基础、抓队伍上下功夫,抓大事、干实事、求实效,推动教学、科研、培训、对外交流、学生管理、服务保障等各项工作迈上了新的台阶。组织创作新校歌,顺利完成校史馆建设,推出一批体现办学历史底蕴、彰显办学特色的文化精品,举办一系列富有特色的活动庆祝建校65周年;制定《公安大学顶层设计框架》,凝练突出公安大学特色与优势的办学思路和发展战略,推动学校科学发展;紧紧抓住继“211”工程和“985”工程之后我国高等教育领域的第三个国家战略工程即“2011计划”实施机遇,全力推进公安大学“网络犯罪与信息安全”、“边疆安全与平安中国”2011协同创新中心创建工作并取得阶段性成绩,提升了学校创新能力,为申报认定国家级“2011协同创新中心”打下了基础;完善人才培养模式,全面加强各项教学基本建设,人才培养质量进一步提升;全面推进培训科学化、规范化、精细化和信息化建设,着力提升培训质量,培训品牌特色更加突出;科研立项与研究取得新成绩,科研工作迈上新的台阶;各学院(系部)围绕热点、难点问题积极举办研讨会,学术研讨与实战结合更加紧密,学术交流层次和水平进一步提升,学术影响力进一步扩大;成功举办“中国人民公安大学第五届国际警务论坛暨警务执法人才培养及国际合作交流研讨会”,进一步提升了学校的国际影响力;积极发挥对外警务交流重要窗口作用,对外交流工作质量和水平进一步提升;完成第二轮岗位聘任和“六定”工作,考核激励机制更加健全,教职工待遇进一步提高,有效激发了教职工工作积极性和主动性,创造了栓心留人的良好环境;将系改建为学院,为教学和科研搭建了更高层次平台;调整实验室布局,提升实验室整体建设水平,实践教学得到了进一步加强;创建校处级领导干部联系新生区队和教师担任专业辅导员制度,按专业调整学生大队设置,创新了学生管理体制机制;争取各省(区市)公安机关对我校毕业生就业政策的支持取得积极进展,有力保证了毕业生的就业,2013届毕业生就业率达到98%以上;继续努力做好化债工作,2013年偿还债务5749.85万元,2009年以来偿还各项债务共10.38亿元,学校债务由2009年初14亿多元降至4.43亿元;牢固树立服务育人理念,深入推进后勤服务保障精细化管理,教学条件和校园基础设施更加完善,为师生提供了设施齐全、功能完备、环境优美、文化氛围浓郁的优越学习训练条件;在经费困难的情况下,进一步提高了离退休教职工待遇,创建团结和谐的氛围。三是坚持五湖四海、任人唯贤,德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认的原则,深入研究明确学校好干部标准,牢固树立正确选人用人导向,不断完善干部选拔任用体制机制,使干部选拔任用工作更加科学规范、有效管用,切实将好干部选拔出来、使用起来、培养出来,着力打造高素质干部队伍。在新的一年,校领导班子要始终保持优良的作风、奋发有为的精神状态、锐意进取的改革创新精神,继续带领全校师生员工开拓进取,扎实工作,不断深化教育教学改革,全面加强学校各项建设,着力加快国际一流警察大学建设进程,为新时期公安工作和队伍建设作出新的更大的贡献。

根据公安部有关要求,会前,校领导班子认真研究,对2013年度思想建设、作风建设、党建工作、廉政建设、业务建设和干部选拔任用工作等情况进行了全面总结,形成了校领导班子述职述廉报告;校领导班子成员结合个人实际和分管工作,认真撰写了个人述职述廉报告。按照本次考核要求,学校将校领导班子和校领导个人述职述廉报告报公安部政治部审阅,并按规定进行了公示。会上,参会的校属单位党政主要负责人和正高级专业技术人员对学校领导班子和领导干部进行了民主测评,对干部选拔任用和2013年提任的中层领导干部进行民主评议。会后,公安部考核组开展个别谈话工作。

学校召开2013年度校领导班子和领导干部考核及干部选拔任用“一报告两评议”会议

程琳校长代表学校领导班子作报告

在校校领导、校属单位党政主要负责人和正高级专业技术人员参加会议

(摄影:贾勇)