为进一步推进我校研究生招生考试制度改革，提高研究生生源质量，2014年7月7日下午，我校召开研究生招生工作座谈会。校党委书记、校长程琳，校党委委员、副校长刘舒出席会议，研究生院、各研究生培养单位负责人参加会议。

与会人员结合近年来博士、硕士研究生招生工作及报考我校研究生生源特点、在校研究生培养与就业等相关环节的实际情况，围绕研究生招生制度改革、研究生入学考试内容优化等议题展进行深入地讨论，并就如何保障研究生招生考试在公平、公正、公开的前提下选拔优秀人才提出了意见和建议。

程琳校长在听取发言后作了讲话，对各院（系、部）负责人为学校研究生招生考试制度改革、提高生源质量提出的意见和建议给与了充分的肯定，强调公安大学未来的研究生招生工作要在充分发挥公安特色的基础上，本着实事求是、因地制宜的原则稳步推进。

程琳校长就研究生招生工作的进一步发展提出要求：一要不断提高研究生入学考试初试的命题质量。增加能够考查考生专业理解能力、灵活运用所学知识解决问题能力题目的比重，创新试题类型与考查方法，探索建立初试试题库的命题模式。二要以学科专业为平台，进一步优化考试内容。改变围绕二级学科制定考试内容的传统方式，考试内容以《公安学通论》和《公安技术通论 》为主，加大对学科专业基础知识考查的力度、广度与深度。三要规范研究生招生考试复试各个环节。复试导师组成员可跨院（系部）和外请校外专家组成。通过健全复试工作制度，加大对考生创新能力和专业素养的考查，充分发挥导师组在人才选拔中的重要作用，减少人为因素，确保复试的公平、公正与公开。四要加大研究生招生宣传力度，丰富招生渠道和方式，增加生源数量，提高生源质量。充分利用我校公安特色的优势，加强与公安实战部门的联系，探索联合培养研究生的体制机制。建立和完善接收推荐免试考生的办法，扩大招收校外和我校推免生比例，将更多成绩优异及在科研创新方面具有突出表现的考生遴选到我校。

程琳校长强调，研究生招生工作改革是研究生教育改革的重要环节，生源的数量、质量直接影响研究生培养与学生就业，关系公安大学未来的发展。各院系部间要加强沟通，集思广益，努力探索研究生招生工作改革的新机制。研究生院要积极听取有关我校研究生招生工作发展的各方面意见，加大改革力度，不断推进研究生招生工作改革。

学校召开研究生招生工作座谈会

程琳校长在会上讲话

（摄影：贾勇）