为进一步加强教师教学能力建设和课程建设，2017年5月24日下午，学校在木樨地校区组织举办了教师教学法培训，校党委副书记、校长曹诗权，校党委员、教务长罗振峰出席培训会并讲话。校教学督导组专家许新源教授在会上通报了教学督导工作的有关情况，马克思主义学院刘颖教授作了题为《提升教学吸引力的思考》的专题讲座，教务处处长马亚雄教授作了题为《教学相关规章制度解读》的专题辅导报告。全校40岁以下青年教师、课程组组长、各学院院长、分管教学副院长、教务秘书以及教师发展中心、教务处、团委全体干部参加了培训。

曹诗权校长在讲话中就如何做好教师特别是青年教师发展工作提出了三点要求：

一是要充分认识青年教师发展的重要意义，切实增强工作的积极性、主动性、计划性和服务性。他指出，目前我校教师队伍中40岁以下青年教师所占比例已接近40%，他们已陆续成长为教学和科研工作的中坚力量。做好青年教师的培养工作，事关学校长远建设与发展，必须在全校形成共识，持续用力、不断推进。各单位要认真研究细化教师队伍建设的“四项计划”，切实为青年教师成长、成功、成材、成业，铺路、搭台、扶持、帮衬、加压、加鞭，不断提高师资队伍的综合素质和水平，涵养学校持续发展、争创一流的长效生命力和办学的核心竞争力。

二是要做好青年教师职业发展规划，努力使青年教师成为师德高尚、业务精通的卓越“公大人”。他指出，我校广大青年教师具有人民教师和人民警察的双重身份，要承担起为共和国育警铸剑的神圣使命，要紧密结合学校建设发展大局和个人实际做好自己的职业发展规划，不断提高师德修养和业务能力，在推动学校建设与发展中建功立业、实现自己的人生价值、事业目标和职业追求。

三是要构建齐抓共管的教师发展体制机制，为广大青年教师的成长创造良好条件。他强调，各学院一定要把青年教师的培养和发展作为师资队伍建设的首要任务来抓，明确党政领导班子成员、教研室主任、课程组负责人参与青年教师培养的主体责任，在人才项目推荐、进修培训、项目申报、评优评先、经费支持等方面向青年教师倾斜，为每位青年教师量身定制发展计划，在选派实习指导教师、参加公安业务实践锻炼、担任辅导员、班主任等方面做出合理安排，着力解决青年教师在学业发展、事业发展中遇到的实际问题。

曹诗权校长强调，全校青年教师要认真学习、深刻领会习近平总书记在接见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时的重要讲话精神，以公安英模为标杆，让英雄文化首先在公安大学的青年教师队伍中生根、发光，自觉践行习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求。

罗振峰教务长在讲话中要求各单位要认真贯彻落实曹诗权校长的讲话精神并对课堂教学、专业建设、课程建设、教学管理等工作进行了部署。（教师发展中心）

培训会在木樨地校区举行

曹诗权校长讲话

罗振峰教务长讲话

许新源教授通报教学督导工作情况

刘颖教授作专题报告

马亚雄教授作专题辅导报告

学校相关单位干部教师参加培训