为全面总结近年来我校培训工作经验，深入查找存在的问题和不足，加强培训工作规范化建设，进一步提高培训工作质量和水平，2014年5月9日上午，校党委书记、校长程琳主持召开培训工作座谈会。校党委委员、副校长李健和，校党委委员、副校长田全华，校党委委员、教务长汪勇出席会议。办公室、组织人事处、发展规划办公室、教务处、进修部、计划财务处、公安民警教育训练中心等单位负责人和教学院（系部）党政主要负责人参加会议。
会上，进修部党总支书记、各教学院（系部）院长（主任）逐一发言，简要汇报本单位培训工作开展情况，分享工作经验，查摆问题和不足，并就进一步规范培训管理特别是经费收支管理、提高培训工作质量和水平、实现培训工作经济效益和社会效益双丰收等提出了意见和建议。
程琳校长在听取发言后作了讲话。他指出，作为公安部属高等学府暨公安部高级警官学院，积极承办高级警官培训和各类专题业务培训任务，不断加强和改进培训工作，是我校的优良传统，也是学校职责所在，更是坚持“高教与培训相结合”的办学思路、推动学校全面协调发展、建设国际一流警察大学的必由之路。学校工作起步于培训，成立于1948年7月的公安大学前身——华北保卫干部训练班办学初期主要任务就是培训干部。经过60多年的发展，我校培训工作建立了多类型、高层次的培训体系，形成了鲜明的特色与优势，在服务和推动公安部党委构建大教育、大培训工作体系的战略部署中发挥了积极作用。尤其是2009年以来，在公安部党委的高度重视下，学校培训工作得到了飞速发展，培训规模大幅增加，近两年年培训量突破万人次，并积极探索具有时代特征和公安特色的培训模式，培训影响力、辐射力进一步扩大，开创了高级警官培训品牌。在努力完成好部党委交付的培训任务外，各教学院（系部）充分发挥专业和师资优势，纷纷举办相关专题业务培训班，满足了基层公安机关的培训需求，密切了与实战部门的联系，开创了培训工作的新局面。但也必须看到，各院（系部）培训工作存在着发展不平衡问题，办班数量有多有少，管理有松有严，经费收支管理亟待规范。各单位要深入总结经验，客观查找不足，明确改进举措，进一步提高培训质量，共同巩固和扩大公安大学的培训品牌优势。
程琳校长就进一步加强改进培训工作提出了具体要求：
一、要树立正确的培训观念，牢记为公安服务的思想
加强公安教育训练工作，是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径，也是推进公安队伍正规化、职业化的关键环节。公安部党委十分重视教育培训工作，坚持向素质要警力、向教育培训要战斗力，采取多种措施办法加强对公安机关领导干部和基层民警的教育培训，充分发挥公安院校在教育培训中的主阵地作用。近几年来，我校深入贯彻落实公安部党委有关部署，围绕为公安队伍培训高素质领导干部的目标，不断加大培训工作改革创新力度，培训层次、规模、质量、效益和影响力、辐射力逐年提升，得到各级领导和广大学员的好评。为满足各级公安机关对培训工作的需求，发挥我校教育培训资源优势，为教育培训工作多作贡献，学校决定在完成部党委安排的计划任务外，由进修部和各教学院（系部）承担各业务局和各地公安机关的培训任务，调动教学院（系部）加强培训工作的积极性，并以此推动各院（系部）密切与公安业务实战部门的联系，相互学习、相互促进，及时学习了解公安业务工作新情况和新需求，紧跟公安工作发展加强学科专业建设，不断丰富和更新教学内容，提高教学、科研工作质量和水平。各单位要充分认识开展培训工作的重要意义，切实树立正确的培训观念，明确学校举办培训班的目的就是为了更好地为公安业务工作服务，为提高公安队伍素质服务。要牢固树立大局观念，不断增强服务意识，充分考虑培训对学校声誉和招生、就业等各项工作的影响，坚持政治和社会效益第一，经济效益第二，把握好培训工作的目的和方向，避免犯错误。各单位举办业务专业培训班，要积极主动地向部业务局汇报，寻求支持，争取共同举办全国性业务培训班。
二、要坚持培训质量第一的原则，突出特色、创建品牌，确保培训产生良好的效果
坚持“高教与培训相结合”，推动学历教育和在职培训协调发展是我校办学思路之一。对各教学院（系部）而言，要处理好学历教育与在职培训的关系，要明确各教学院（系部）以学历教育为主，优先保证学历教育，在此基础上根据资源能力办好在职民警等业务培训班。各单位要牢固树立质量意识，所办的各类培训班都要把保证质量放在第一位，科学做好培训工作的计划安排，并狠抓落实，确保培训质量，切实在公安机关形成良好口碑，创建培训的良好品牌。
一是要根据培训对象，明确培训类型和要达到的目的。根据受训对象的不同，培训可分为三种类型，即以传授知识为主的培训、以提高技能为主的培训和以提高组织管理能力为主的培训，旨在通过有针对性的培训提高受训者的思想道德素质水平、业务技能和组织领导能力。我们每办一个培训班，首先要了解该培训班的受训对象，分清培训类型，明确培训目的，有针对性开展培训工作。
二是要强化培训工作的针对性，量身定做、因人施教，科学制定培训计划和内容。举办各类培训班，一定要根据培训对象和要求制定针对性、时效性强的培训计划，按照知识、技能和领导力的类型要求，确定培训内容，选好培训专题，组织好教员等，努力由菜单式培训向量身定做式培训发展。要科学安排培训时间，做到长短结合、注重实效，既可办10天左右的短期班，也可办1至3个月左右的专题培训班；要合理安排培训地点，原则上要在我校举办。要建立健全培训教学质量考核办法，强化监督考核，及时向授课教师反馈考核情况，督促引导相关教师不断提高教学质量和水平。
三是培训内容要强调“五新”，坚持与时俱进。培训工作，特别是短期培训，与学历教育有很大不同，强调“短、平、快”，同时到我校培训的大多为各级领导干部，他们有丰富的实践工作经验，来学校培训主要想了解学习一些新知识。因此，在培训授课内容上一定要与时俱进，强调“新情况、新问题、新理论、新方法、新趋势”，在突出“新”上下功夫。
四是要选好培训教员，充分发挥我校的专业和师资资源优势及地处北京的地理、人才优势，突出培训特色。选好教员是保证和提高培训质量的基础。各单位在组织培训时，一定要选本单位和学校及北京地区思想品德好、专业能力水平高、表达能力强的专家、名师来授课，千万不能凑合、凑数，影响培训质量，影响学校声誉。各教学院（系部）要认真总结近几年培训工作的经验和不足，确定本单位专业培训专题，发挥本单位的专业和师资优势，建立若干专题课程，加强培训专题师资团队建设，努力培育出我校自己的专家、名师。要增强培训专题师资的团队意识，凝聚和发挥团队的智慧和力量，通过集体备课使专题课越讲越精、质量和水平越来越高，争取占领高警培训讲台。各教学院（系部）在办班时主要接受与自己专业业务对口的部门、警种的业务培训，原则上不承担与本院（系部）业务联系不紧的培训任务。对于综合性业务培训，相关院（系部）可加强合作、联合承办。各院（系部）要加强联系，及时共享相关培训需求信息，对要求我校进行培训、但不属于本单位专业范围的培训需求，要及时通报给相关专业对口单位，不要轻易推掉，以免造成不良影响。进修部、民警教育培训中心要发挥好自身优势，努力积极做好沟通协调，推动各院（系部）培训工作健康发展。
五是要讲求和不断创新培训教学方法，狠抓培训实效的提高。培训教学方法如何直接影响培训质量、水平和效果。各单位要积极探索创新培训方法，互相学习借鉴，下决心改变“满堂灌”的培训教学方式。要突出强化案例教学，将其作为我校的教学方法品牌；要开展情景模拟教学、模拟现场教学、实地现场教学、角色扮演教学、典型经验教学、教师学员互动教学、分小组对抗讨论、小组自由讨论等等，通过灵活多样的教学方法，充分调动学员学习的积极性和主动性，提高培训质量和实际效果。
三、要切实加强培训工作的制度化建设，向管理和制度要培训质量和水平
各单位在组织培训时，一要认真贯彻中共中央组织部及公安大学关于加强培训学员管理的规定，要在开班时组织学员学习相关规定，确保传达到位、领会精神，并认真抓好贯彻落实。二要不断建立健全培训工作管理制度办法和体制机制。要明确本单位培训工作由哪位院（系部）领导负责，办什么班要由院（系部）领导集体研究决定，针对每个班都要制定详细的培训计划安排，明确管理工作谁负责、经费如何使用和审批等。要进一步修订完善办班经费管理办法，严格经费使用管理，推进经费收支公开，每年要向本单位全体人员公布经费使用情况和具体账目，杜绝各种不正之风，防止用公款大吃大喝办私事等。三要坚持严格的警务化管理。实行严格的警务化管理是我校培训工作的鲜明品牌，我们一定要坚持和不断发扬光大。各教学院（系部）在举办培训班时一定要实施严格的警务化管理，一定要组织好、管理好、落实好，坚决防止松、散、软、乱等问题的发生。要明确专人负责警务化管理，也可邀请培训单位派人共同管理，如果本单位没有警务化管理的合适人选，可商请进修部给予支持和帮助。在实行警务化管理方面，全校要统一要求和标准，不允许各行其是，出现松紧不一等问题。四要加强安全保密教育和管理。要建立健全安全保密制度办法，加强保密知识教育，引导学员增强保密意识，做好涉密文件材料和内容的安全保密工作，防止泄密问题的发生。对学员外出和集体外出活动，要精心组织安排，做好服务保障，保证人身、交通安全等。五要教育学员认真贯彻执行中央“八项规定”和公安部及学校有关规定，防止酗酒滋事、造成人身伤害等事故的发生，坚决防止和杜绝违法违纪问题的发生。六是校属各单位在工作中要互相支持、互相配合、互相补台不拆台，特别是教务、后勤、物业、保卫等部门要加大服务支持力度，在住宿、教室安排、就餐等方面要积极主动安排协调好，创造良好的培训条件和环境。要坚持从学校全局、大局出发，单位利益要服从学校利益，个人利益要服从集体利益。要学会换位思考，讲规矩、讲正气，拿得起、放得下，胸怀宽阔坦荡，以诚待人、与人为善，互帮互学、相互促进，为提高培训质量、巩固培训品牌优势而共同努力，积极创建团结和谐、风正气顺的校园环境。

学校召开培训工作座谈会

程琳校长出席会议并讲话