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公大要闻

学校组织新任职中层领导干部任前集体谈话

作者:  发布时间:2021-06-01 08:32  点击数:

2021年5月28日,学校组织新任职中层领导干部进行任前集体谈话,校党委书记陈定武出席谈话会议并讲话,校党委副书记、校长曹诗权主持谈话会议。

会议在木樨地校区举行

陈定武书记首先代表校党委对新任职干部表示祝贺。陈书记指出,此次干部任职坚持工作急需、正确导向和人岗相适原则,是校党委充分考虑校属单位实际、队伍现状和干部个人特长,反复权衡、充分酝酿、通盘考虑而作出的慎重决定。他强调,新任职同志要从讲政治的高度,从学校事业发展大局出发,正确理解校党委意图,坚决服从组织决定,识大体、顾大局、守纪律,不计个人得失,自觉服从组织安排,真正把思想和行动统一到校党委决定精神上来,珍惜校党委的培养和广大师生员工信任,坚持严字当头,把全部精力投入到新的岗位上,履职尽责、干事创业,求真务实、开拓创新,展现新作为、做出新业绩。

陈定武书记对包括新任职干部在内的学校各级领导干部提出明确要求:一要旗帜鲜明讲政治,切实增强领导干部政治素质。要把讲政治作为履职尽责的重中之重,时刻牢记共产党员第一身份和为党工作第一职责,把握正确方向,站稳政治立场,严格遵守政治纪律和政治规矩,做政治坚定、对党忠诚的表率。要不折不扣贯彻落实党中央、部党委和北京市委各项决策部署,紧紧围绕校党委的各项工作部署,自觉在校党委的统一领导下履职尽责,做到政令畅通、协调一致。二要忠于职守敢担当,切实增强领导干部履职意识。要时刻铭记自己作为本单位“第一责任人”的身份,迅速转换思想、进入角色,大胆探索、创新作为,敢想善干、勇于担当。要围绕本部门承担的重点任务、重大项目、重要工作,千方百计研究对策、想方设法攻克难题、开拓创新打开局面,努力把存在的问题解决好,把利长远的事情办漂亮,推动各项事业健康有序发展。三要带好班子增效能,切实增强领导干部核心能力。要坚持培养与锻炼相促进、民主与集中相统一、严管与厚爱相结合,切实承担起“关键少数”主体责任。同时,要加强监督管理,坚持不懈督促干部教师正派做人、勤勉履职、立德树人、育警铸剑。要对师生给予更多关心关爱,想其所想、帮其所需、消其所忧,增强师生的认同感、信任感、获得感和归属感。四要正己立人树形象,切实增强领导干部过硬作风。要坚持严以修身、严以用权、严以律己,坚持做人讲人品,为官讲官德,从政讲政声,以实际行动为广大干部教师做好表率。要常怀感恩之心,用坚定的党性、高尚的人格和清廉的名节赢得师生的尊敬和信赖。要坚持挺纪在前,时刻严守政治纪律和政治规矩,切实筑牢清廉从政的思想防线,坚决做到不越底线、不碰红线、不踩纪律高压线。

会上,校党委副书记席艳丽宣布校党委关于校属单位中层正职领导职务任免的决定。校党委委员、纪委书记刘文君与新任职同志进行集体廉政谈话,强调要做忠诚践行“两个维护”的表率、严肃党内政治生活的表率、责任担当的表率、遵规守纪的表率和廉洁自律的表率。

办公室、组织人事处、纪检监察督察办公室主要负责同志参加会议。