一、争取就业政策保障。校党委书记、校长程琳同志连续两年分别向全国31个省（区市）公安厅（局）长写信，主动宣传我校学生特色和就业入警的新模式，积极争取各地对我校学生就业的支持，目前认可我校学生国考成绩的省份由2012年的3个增加到15个，另有8个省份在省级公务员招录考试中为我校毕业生单设职位、提供优惠政策。特别是今年在探索建立招生培养就业新模式上取得重大突破，在校领导的多方努力下，学校与北京市公安局初步达成2014级300名北京籍新生定向招生、定向培养、定向就业的协议。